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La aplicación informática XRP Gestión por Objetivos te permite implementar políticas de mérito y recompensa transparentes y objetivas, sin burocracia y minimizando el trabajo administrativo. La aplicación permite la gestión global del ciclo de evaluación y es configurable de acuerdo con las reglas y prácticas de cada empresa.
La aplicación fue desarrollada para:
- Sistemas de evaluación del desempeño de equipos basados en objetivos;
- Evaluaciones individuales o de proyectos;
- Sistemas de evaluación para la renovación del contrato/período de prueba;
- Sistemas de remuneración variable;
- Sistemas de evaluación para la progresión profesional.
Principales funciones
- Trata con información cuantitativa o cualitativa;
- Construcción libre de formularios de evaluación;
- Construcción libre de las fórmulas matemáticas para ser utilizadas en la evaluación;
- Posibilidad de realizar revisión y ajustes en las diferentes etapas del proceso;
- Posibilidad de calcular premios y/o promociones;
- Proporciona prorrateos para gestionar las transferencias de puesto y cambios de objetivos;
- La aplicación tiene un catálogo de objetivos, que permite la creación de objetivos comunes a toda la organización, y cada evaluador puede elegirlos.
Empleado
Jefe
Administrador
- Acceder a su historial y tener su currículo y evaluaciones siempre disponibles;
- Saber la justificación detallada de sus recompensas y salario;
- Saber su trayecto personal y el punto donde está.
