Gestión de Tiempos
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Esta aplicación tiene 3 módulos que aseguran:
Vacaciones, dedicado a la gestión de procedimientos asociados a la selección y la modificación de los días de vacaciones;
Ausencias, módulo para registrar la justificación de ausencias;
Asiduidad, un módulo dedicado a la gestión de las horas de trabajo, ya sea en horario fijo o flexible; se integra con sistemas de fichaje mecánicos y biométricos.
Funciones comunes
Vacaciones
Ausencias
Asiduidad
- Le permite crear mapas en presentaciones gráficas, para ver en la pantalla e imprimir las presencias y ausencias;
- Se integra con los sistemas de fichaje biométricos, por tarjeta y/o registro en el ordenador;
- Preparado para la integración con programas de nóminas, ya sea a través de servicios web o intercambios de archivos.
- Aplicación móvil para usar a través del teléfono móvil
- Permite la creación de mapas de vacaciones, facilitando la planificación;
- Genera mapas en presentación gráfica por unidad y organigrama;
- Permite la gestión de las modificaciones con workflow de aprobación;
- Permite definir ciclos de planificación;
- Permite la creación de reglas (por ejemplo, períodos mínimos, períodos secuenciales máximos);
- Gestiona licencias de antigüedades y días de vacaciones pagados.
- Circuito de la justificación con workflow configurable según tiempo, costo de ausencia y motivo;
- Especificación de implicaciones en términos de descuento salarial;
- Posibilidad de crear reglas para el descuento salarial;
- Emisión automática de mapas de absentismo;
- Mecanismos de alerta por motivo y/o colaborador.
- Fichaje en el ordenador con integración con el inicio de sesión;
- Integración con máquinas de fichaje;
- Posibilidad de manejar horarios fijos o rotativos;
- Permite trabajar con horarios flexibles con definición de los tiempos de permanencia;
- Gestión de los descansos;
- Mecanismo de alertas por falta de resgistro;
- Mecanismo de alerta debido a tiempo de trabajo mínimo insuficiente;
- Mecanismos para tratar citas perdidas, salidas inesperadas y salidas programadas;
- Integración con vacaciones, ausencias y gestión de turnos, pudiendo marcar siempre la entrada en la empresa, pero sin actuar como sistema de fichaje.