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Esta aplicação destina-se a todas as organizações que necessitem de manter uma base de dados de candidatos organizada, facilmente pesquisável, que queiram agilizar e normalizar o processo de recolha de candidaturas através dos respetivos sites e tratar a informação das entrevistas internas. Permite saber quais os candidatos externos disponíveis para uma função e construir indicadores sobre os candidatos. A aplicação existe na versão normal vocacionada para empresas que não tenham no recrutamento a sua atividade principal e outra vocacionada para empresas de recrutamento. Comercialmente, está disponível quer sob a forma de licença, quer em utilização através da Internet a partir do nosso datacenter.
Possibilidades
Vantagens
Principais Funcionalidades
Integrações
- Manter uma base de dados de candidatos, atualizada e classificada;
- Recolher candidaturas diretamente através da Internet de forma organizada;
- Associar os candidatos a competências para mais facilmente poder pesquisar face às funções a preencher;
- Publicar anúncios, efetuar a divulgação na base de dados de candidatos, e recolher as candidaturas de forma automática;
- Normalizar o processo interno de recrutamento, criando processos que permitam a recolha normalizada dos resultados das entrevistas e a respetiva hierarquização;
- Dispor de um motor de busca com múltiplos critérios, de modo a poder pesquisar candidatos de acordo com a experiência profissional, habilitações, competências;
- Dar cumprimento às regras relativas ao Regulamento Geral de Proteção de dados sobre proteção de dados pessoais e acesso à informação pessoal;
- Dispor de dashboards, que fornecem, em gráfico, informação sobre as candidaturas recebidas e, nos processos individuais de recrutamento, informações dos candidatos de acordo com a sua situação no processo.
