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Na área da Gestão da Formação continuámos a introduzir novas funcionalidades. Desenvolvemos a interligação com o módulo XRP | Gestão por Competências, além de outras melhorias que poderá encontrar no seguimento deste artigo.

Na nossa aplicação para avaliação de desempenho e gestão por objetivos, desenvolvemos várias funcionalidades, nomeadamente ao nível da gestão de mensagens e da classificação final, além de outras melhorias relevantes que apresentamos no seguimento deste artigo.

Nas aplicações para apoio à gestão dos recursos humanos focámo-nos em melhorar a usabilidade das ferramentas e em adicionar funcionalidades que permitam uma melhor comunicação dos gestores com os colaboradores (ex: criámos uma forma de envio de mensagens, por e-mail, o que nos parece poder ajudar ao cumprimento dos prazos nos processos de avaliação). Continuámos a interligação entre as aplicações XRP |Avaliação de Desempenho e Gestão por Objectivos, XRP |Competências e XRP |Formação, com o objectivo de permitir às organizações construir indicadores que lhes permitam medir e encontrar o talento, bem como o potencial existente nos seus colaboradores.

Já está disponível uma nova versão do edPortal. Actualizámos o módulo de inquéritos e corrigimos alguns bugs que afectavam, sobretudo, os utilizadores de browsers mais antigos. Todos os nossos clientes com os sites alojados no nosso datacenter já têm o seu backoffice actualizado para esta nova versão.

Já está disponível uma nova versão do edPortal. Introduzimos inúmeras melhorias e novas funcionalidades, com o objectivo de tornar mais fácil e intuitiva a gestão dos sites. Durante os meses de Maio e Junho todos os nossos clientes com os sites alojados no nosso datacenter terão o seu backoffice actualizado para esta nova versão.

Foi publicada no passado dia 21 de Janeiro a Portaria (54/2010) que regulamenta a prestação de informação sobre a actividade social da empresa. A Escrita Digital vem informar todos os seus clientes, que já procedeu às alterações necessárias na aplicação XRP |Formação, para poder emitir o relatório anual de formação contínua, já com referência ao ano de 2010