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A aplicação informática XRP Gestão por Objetivos permite implantar políticas de mérito e recompensa transparentes e objetivas, sem burocracia e minimizando o trabalho administrativo. A aplicação permite a gestão global do ciclo de avaliação é configurável de acordo com as normas e práticas de cada organização.
A aplicação está vocacionada para:
- Sistemas de avaliação de desempenho de equipas baseados em objetivos;
- Avaliações individuais ou de projeto;
- Sistemas de avaliação para renovação de contratos/período experimental;
- Sistemas de remuneração variável;
- Sistemas de avaliação para progressão na carreira.
Principais funcionalidades
- Lida com informação quantitativa ou qualitativa;
- Livre construção dos formulários de avaliação;
- Livre construção das fórmulas matemáticas a utilizar na avaliação;
- Possibilidade de revisão e ajustes nas diversas fases do processo;
- Possibilidade de cálculo de prémios e/ou promoções;
- Disponibiliza pro ratas para gestão de mobilidades e alterações de objetivos;
- A aplicação dispõe de uma catálogo de objetivos, que permite criar objetivos comuns a toda a organização, podendo cada avaliador os escolher .
Colaborador
Chefias
Gestor
- Aceder ao seu histórico e ter o seu curriculum e avaliações sempre disponíveis;
- Conhecer a justificação detalhada das suas recompensas e do seu salário;
- Conhecer o seu trajecto pessoal e o ponto em que se encontra.
